Khamis, 24 Julai 2014
14. BORANG PENYELIAAN SESI KAUNSELING
Borang Penyeliaan Sesi Kaunseling
Nama
Kaunselor Pelatih :
___________________________________________________
Matrik
: ______________ Tempat Praktikum : ______________________________
Sesi Kaunseling : Individu Kelompok Bilangan Sesi ke : _____
Masa
Mula : __________ Masa
Tamat : __________ Bilangan
Masa : ______
Proses Kaunseling Yang
Dijalankan
|
Catatan
|
Pembukaan
|
|
Penstrukturan
|
|
Penerokaan
|
|
Perancangan
|
|
Penamatan
|
|
Kemahiran
Yang Perlu Diperbaiki
|
|
Diselia oleh,
___________________________
(Tandatangan Penyelia
Akademik)
Nama Penyelia
Akademik :
Cop : Tarikh
:
13 BORANG PENYELIAAN PENYELIA AKADEMIK
Borang Penilaian Penyelia Akademik
Nama Kaunselor
Pelatih :
___________________________________________________
No. Matrik : __________ Tempat Praktikum : ___________________________________
Tarikh Mula : _____________________ Tarikh Tamat : ____________________________
Bil.
|
Perkara
|
Peratus %
|
Markah
|
1.
|
Perancangan
Aktiviti Praktikum
|
|
|
2.
|
Log
Perkhidmatan Kaunseling
|
|
|
3.
|
Log aktiviti
Harian
|
|
|
4.
|
Laporan Sesi
|
|
|
5.
|
Laporan
Aktiviti Bimbingan
|
|
|
6.
|
Pita Rakaman
|
|
|
7.
|
Laporan
Praktikum
|
|
|
8.
|
Kajian Kes
|
|
|
9.
|
Penilaian
Penyelia Agensi
|
|
|
JUMLAH MARKAH
|
100
|
|
|
GRED
|
|
|
Disediakan oleh
:
___________________________
(Tandatangan
Penyelia Akademik)
Nama Penyelia
Akademik :
Cop : Tarikh
:
12. BORANG PENILAIAN PRAKTIKUM
Borang Penilaian Praktikum
|
Arahan : Sila
tandakan pada pernyataan yang
diberikan.
Nama Agensi : __________________________________________
1.
Apakah
masalah yang dihadapi semasa menjalani praktikum?
Bil.
|
Masalah
|
Ya
|
Tidak
|
i.
|
Masalah
tempat tinggal
|
|
|
ii.
|
Pertindanan
peranan dengan Unit Latihan/Personal/HR
|
|
|
iii.
|
Bahasa
|
|
|
iv.
|
Kekurangan
kemudahan untuk menjalani sesi kaunseling
|
|
|
v.
|
Sukar
mendapat kerjasama daripada Agensi
|
|
|
Lain-lain, nyatakan :
______________________________________________________________________
______________________________________________________________________
______________________________________________________________________
______________________________________________________________________
______________________________________________________________________
2.
Adakah
anda bersetuju sekiranya praktikum diteruskan di Agensi ini bagi kaunselor
pelatih lain pada masa akan datang?
|
|
Jika Ya / Tidak, berikan
sebab :
______________________________________________________________________
______________________________________________________________________
3.
Pengalaman
berguna diperolehi sepanjang tempoh praktikum yang boleh diaplikasikan setelah
bergraduat kelak.
Bil.
|
Pengalaman
berguna
|
Ya
|
Tidak
|
i.
|
Mengetahui
budaya Agensi
|
|
|
ii.
|
Meningkatkan
kemahiran berkomunikasi
|
|
|
iii.
|
Bersikap
proaktif
|
|
|
iv.
|
Mengendalikan
kes sebenar klien
|
|
|
v.
|
Mengenalpasti
bentuk penerimaan terhadap perkhidmatan kaunseling
|
|
|
Lain-lain, nyatakan :
______________________________________________________________________
______________________________________________________________________
4.
(a)
Pandangan anda tentang pengurusan
praktikum.
Bil.
|
Pandangan
|
Sangat
Memuaskan
|
Memuaskan
|
Tidak
Memuaskan
|
i.
|
Pengurusan
praktikum secara keseluruhan
|
|
|
|
4.
(b) Kaedah untuk meningkatkan kualiti pengurusan
praktikum.
Bil.
|
Kaedah
untuk meningkatkan kualiti pengurusan praktikum
|
Ya
|
Tidak
|
i.
|
Mendapatkan
tempat praktikum awal
|
|
|
ii.
|
Mengurangkan
penggunaan borang
|
|
|
iii.
|
Penyelia
akademik perlu memberi maklum balas perkembangan kaunselor pelatih setelah
selesai membuat penyeliaan
|
|
|
Lain-lain, nyatakan :
______________________________________________________________________
______________________________________________________________________
______________________________________________________________________
4.
(c) Pada pandangan anda, apakah yang perlu
dilakukan oleh Program Sarjana
Kaunseling untuk meningkatkan tahap kualiti pengurusan praktikum?
___________________________________________________________________
___________________________________________________________________
___________________________________________________________________
___________________________________________________________________
5.
(a)
Pandangan anda tentang sistem penilaian.
Bil.
|
Pandangan
|
Sangat
Memuaskan
|
Memuaskan
|
Tidak
Memuaskan
|
i.
|
Sistem
penilaian yang dilakukan oleh penyelia akademik
|
|
|
|
5.
(b)
Kaedah untuk memperbaiki proses penilaian praktikum.
Bil.
|
Kaedah untuk
memperbaiki proses penilaian praktikum
|
Ya
|
Tidak
|
i.
|
Penyelia
akademik perlu lebih kerap menjalankan penyeliaan
|
|
|
ii.
|
Kekuatan dan
kelemahan kaunselor pelatih perlu dimaklumkan setelah penyeliaan dijalankan
|
|
|
iii.
|
Kandungan
aktiviti bimbingan perlu jelas
|
|
|
iv.
|
Penyeliaan
yang dilakukan oleh penyelia akademik mengikut spesifikasi yang terdapat
dalam Buku Panduan Praktikum
|
|
|
Lain-lain, nyatakan :
______________________________________________________________________
______________________________________________________________________
______________________________________________________________________
5. (c) Pada pandangan anda, apakah yang perlu dilakukan oleh
Program Sarjana
Kaunseling untuk memperbaiki proses penilaian praktikum?
____________________________________________________________________
____________________________________________________________________
6.
(a)
Pada pandangan anda, apakah proses praktikum telah mencapai objektif yang telah
ditetapkan?
Bil.
|
Objektif
Praktikum
|
Ya
|
Tidak
|
i.
|
Merancang dan
melaksana aktiviti kaunseling di Agensi yang dipilih
|
|
|
ii.
|
Mengendali
dan mendokumentasi aktiviti perkhidmatan kaunseling
|
|
|
iii.
|
Meningkatkan
kemahiran kaunseling
|
|
|
iv.
|
Mengumpul
keperluan untuk pendaftaran dan perlesenan daripada Lembaga Kaunselor
Malaysia sebagai seorang kaunselor berdaftar
|
|
|
v.
|
Mambina
jaringan perhubungan dengan Agensi tersebut
|
|
|
vi.
|
Mengaplikasi
tanggungjawab dan peranan sebagai seorang kaunselor profesional
|
|
|
vii.
|
Memantapkan
keyakinan dalam menjalankan sesi kaunseling di Agensi
|
|
|
6. (b) Apakah yang perlu dilakukan oleh
Program Sarjana Kaunseling bagi memastikan
objektif yang telah ditetapkan mempu
dicapai?
____________________________________________________________________
____________________________________________________________________
____________________________________________________________________
____________________________________________________________________
____________________________________________________________________
TERIMA
KASIH